永守重信『自分でマッチを持っていて自分で燃えることのできる人は１００人中３人くらいしかいない。』

07/17/201912/16/2025

偉人たちの言葉に潜む『黄金律』を見抜け

偉人

日本の実業家　永守重信（画像）

運営者

ふむ…。

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考察

『人間は３つのタイプに分かれていると思う。

自分でマッチを擦って火をつけられる人。

マッチは持っていないけれど、人が擦ったマッチで燃えられる人、

マッチを擦られても燃えない人です。

自分でマッチを持っていて自分で燃えることのできる人は１００人中３人くらいしかいない。１００人中８０人の人が他人の擦ったマッチで燃えられる人です。マッチを持ってもいないし、誰かが燃えても自分は燃えられない人が１００人中１７人くらいいます。マッチを持っている人はどんどんマッチを擦り、檄を飛ばし、人を燃えさせなければならない。せっかく手中にあるマッチも、ポケットに入れたままにしておいては、湿って使い物にならなくなってしまいます。』

アンドリュー・カーネギーは言った。

『自分の意欲をかき立てることが、できない人たちは、ほかの才能がいかに感嘆すべきものであろうと、凡庸に甘んじるしかない。』

そこに書いた、

『自燃型』、『他燃型』、『不燃型』

まさにその話である。

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補助的分析（AIによる語彙・背景・正確性の中立整理）

※本節では、運営者の内省（言葉だけを見て内省した解釈）ではなく、AI（ChatGPT）による「中立性」と「正確性」を基準に、今回の名言を整理します。名言の多くが出典未確認である現実を踏まえつつ、語彙・背景・意味領域を客観的に位置づけます。

名言提示（再掲）

永守重信『自分でマッチを持っていて自分で燃えることのできる人は１００人中３人くらいしかいない。』

一般的な解釈

この言葉は、「外部の指示や管理がなくても、自ら火をつけ、自ら燃え続けられる“自己発火型”の人材は極めて希少であり、組織の中で最も価値が高い」という趣旨を持っています。（発言者）は、（自律型人材が企業競争力の源泉となった産業構造の変化）において、（“動かされる人”ではなく“自ら動く人”の重要性）を強調する意図でこの言葉を発しました。
この発言は、（受動的人材と自律的人材の対立構造）からも評価され、（希少な“自走力”こそが成果の核心であるという価値転換）を明示するものとして捉えられます。

思考補助・内省喚起

この名言は、「自分は“火をつけられる側”か、“自ら燃える側”か」という問いを与えてくれます。
私たちは（日常の仕事・学習・挑戦）において、（誰かにきっかけをもらわなければ動かない状態になっていないか）をどれほど意識できているでしょうか。
感情や通念に流されず、自ら火を灯すための思考・行動パターンを見直す内省の起点となり得ます。

翻訳注意・文化的留意点

文化的背景：
「マッチを持っていて」「自分で燃える」は日本語の比喩表現であり、英語では ignite oneself や self-starter などの補助的説明が必要。
直訳すると不自然になりやすいため、比喩構造を維持しながら意味を伝える必要があります。

語彙の多義性：
「燃える」は（be passionate／drive oneself／stay motivated）など、文脈によって異なるニュアンスを持つ。
「１００人中３人」は比喩的な希少性表現であり、正確な統計ではないため説明的翻訳が望ましい。

構文再構築：
英語では説明を補うと自然です。
例：
“Only about three out of a hundred people can ignite their own fire and keep themselves motivated without external push.”

出典・原典情報

※出典未確認
語録・講演録で一般的に引用されるが、一次資料は未確認であり編集の可能性があります。

異訳・類似表現

異訳例：
「自分を奮い立たせられる人間は、百人のうち三人しかいない。」
「自ら火をつけ、自ら走れる人材はきわめて稀である。」

思想的近似例（日本語）：
「やる気は自分でつくるもの。」── ※出典未確認

思想的近似例（英語）：
“True self-starters are rare.” ── ※出典未確認

タグ（思想分類）

#自己発火力 #主体性 #自走力 #才能論 #人材哲学 #自律性 #内発的動機 #希少性

語義分解（主要キーワード）

用語	定義	補足
マッチを持つ	行動のきっかけ・情熱の種を自分の内に持つこと	他者依存ではなく自己起動型の象徴
自分で燃える	自ら継続して努力し、情熱を維持できること	外部刺激に頼らない強い内発性
１００人中３人	極めて希少な割合であることの比喩	絶対数ではなく価値の高さを示す指標

位置づけ構文（思想国家における構文的機能）

この名言は、「成果の源泉は“能力”よりも“自己発火力”にある」という命題を提示し、価値観を再定義する思想的挑戦を含みます。
構文としては、「受動と能動の対比構造」「希少性を強調する価値転換構文」「主体性・自走力の価値主張構文」に分類され、思想国家内部の（判断／行動／成長）などの構造群と連動可能な核を持ちます。