司馬遷『千軍は得易きも、一将は求め難し。』

偉人たちの言葉に潜む『黄金律』を見抜け

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考察

『その他大勢の群』なら辺りを見渡すだけですぐに見つかるが、その群を統率できる将軍に相応しい人間となると、それは容易ではない。そのことを考えた時、すぐに思いつくのは『パレートの法則』なわけだが、それで考えても、世にいる大体の人（8割ほどの人）が、『その他大勢の一人』に成り下がっているわけだ。しかし、それを考えた時に、またすぐに考えなければならないのは、『成り下がっている』という言い回しの、倫理的な問題についてである。人に対し、その様な差別的な発言をすることは善くない。だがそれでも、事実としてその様なものがあるということは間違いないのである。

だから単純に、ここはこう考えたい。

と。

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補助的分析（AIによる語彙・背景・正確性の中立整理）

※本節では、運営者の内省（言葉だけを見て内省した解釈）ではなく、AI（ChatGPT）による「中立性」と「正確性」を基準に、今回の名言を整理します。名言の多くが出典未確認である現実を踏まえつつ、語彙・背景・意味領域を客観的に位置づけます。

名言提示（再掲）

司馬遷『千軍は得易きも、一将は求め難し。』

一般的な解釈

この言葉は、「兵士を千人集めることは容易であるが、卓越した将（リーダー）を一人得ることは極めて難しい」という趣旨を持っています。司馬遷は『史記』の編纂を通じ、歴史の勝敗が“兵数”よりも“将の才覚・人格”に大きく左右されてきたことを豊富な事例から理解しており、この言葉でその核心を端的に示しました。
この発言は、「量／質」「多数／卓越」「従う者／導く者」という対立軸を明確にし、“組織の命運を握るのは、突出した人材の存在である”という思想的意義を持ちます。

思考補助・内省喚起

この名言は、「自分の周囲には“将”となる人物がいるか」「自分自身は“多数側”に留まっていないか」という問いを与えます。
現代においても、人材の数は容易に揃えられても、“組織を導き成果を生み出せるリーダー”を得ることは至難であり、個人の成長においても“凡庸な努力の積み上げ”と“飛躍を生む統率力”には決定的な差があります。
この言葉は、自分の位置を見直し、“求められる側の人材”になる方向へ心を動かす内省の起点となります。

翻訳注意・文化的留意点

文化的背景：
・戦国〜漢代の軍事思想では、兵の数より“将”の徳・智・勇が勝敗の決定要因とされた。
・「将」は軍事に限らず、政治・経済・家族・組織のリーダーシップの象徴でもある。
・司馬遷は“人物の器量の差”を『史記』全体で重視しており、本句はその価値観の凝縮。

語彙の多義性：
「千軍（a thousand troops）」は“多数の兵士＝量の象徴”。
「一将（a single general）」は“卓越した実行者・指揮者＝質の象徴”。
「求め難し（hard to find）」は“技能・人格・覚悟すべてを兼ね備えた人物は滅多にいない”という意味。

構文再構築：
現代語にすれば、
「数は揃えられても、卓越したリーダーは簡単には得られない。」
という意訳で核心が明確になる。

出典・原典情報

・『史記・淮陰侯列伝』など、名将韓信にまつわる文脈で引用されることが多い成句。
・時代を超えて軍事・政治・経営などで引用される“名将の希少性”を示す古典的名句。

異訳・類似表現

異訳例：
「兵を千人集めるのは容易だが、名将を得るのは難しい。」
「数の多さ以上に、一人の傑物の価値は大きい。」

思想的近似例（日本語）：
「一騎当千」── 一人の威力が千に勝る
「将たる者は、器量を持て」── 武家思想
「人は石垣、人は城」── 武田信玄（人材の質重視）

思想的近似例（英語）：
“One great leader outweighs a thousand followers.”── 一般表現
“An army of lions led by a sheep will lose; an army of sheep led by a lion will win.”── アレクサンドロス大王に帰される名句
“Quality beats quantity.”── 汎用的概念

タグ（思想分類）

#司馬遷思想 #名将の価値 #リーダーシップ #量と質の対比 #人材論 #組織哲学 #戦略思想 #価値転換

語義分解（主要キーワード）

用語	定義	補足
千軍	多数の兵や人材	量の象徴
一将	卓越したリーダー・指揮者	質・人格・決断力の象徴
求め難し	得がたいほど希少	能力と徳を兼ね備えた人物の稀少性

位置づけ構文（思想国家における構文的機能）

この名言は、「量ではなく質、特に“導く者の器量”こそが世界を動かす」という命題の再定義を含みます。
構文としては、「対比構造（千軍／一将）」「転換構文（多数→卓越）」「価値主張構文（指導者の希少性）」に分類され、思想国家内部のリーダー軸・構造軸・戦略軸と連動可能な核を持ちます。

感受対象（思想UX設計における対象読者）

• 組織運営に関心を持つ読者層
• リーダーシップ・人材育成を重視する層
• 歴史や戦略思想を深めたい層

この言葉を更に5つの視点から再考する

➡ 『千軍は得易きも、一将は求め難し。』をさらに深めて読む
（ここに静的HTMLリンクを手動で貼る）

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