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ジョン・ワナメーカー『仕事で成功する千載一遇のチャンスというものは、誰にでも訪れる。問題は、それにいかに敏感になるかだ。』

偉人たちの言葉に潜む『黄金律』を見抜け

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ふむ…。

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目次

考察

その『敏感さ』があれば、そもそも、目の前にあるペットボトルの水を見て、涙を流すことが出来るはずだ。その意味が分かる人間だけが、ここで言う敏感な人間なのである。

 

バーナード・ショーは言った。

 

鈍感な人は、それをチャンスだと思わず、『当たり前』とか『日常の風景』だと思った。あるいは、阪急グループ創始者、小林一三はこう言い、

 

野球界の打撃の神様と言われた川上哲治もこう言ったが、

『企業に勤めると、冷や飯を食わされる時もある。その時にグチをこぼしたり、腐ったりして、仕事をろくにしない人が多い。成功する人とは、この冷や飯を上手に食べた人であるといってよい。』

 

その『下足番』と『冷や飯』に対し、『理想の形ではない』などと言って、愚痴を言う、という選択肢を選んだ人間だ。

 

 

 

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