目次
三木谷浩史の名言
名言一覧
- 『常識で考えることがいかに不合理かを肝に銘じよう。常識とは多数派の理論にすぎない。』
- 『理念がなくても、短期的中期的には大きな利益をあげることができるかもしれない。けれど正しい理念がなければ、長期的な繁栄は絶対に望めないのだ。』
- 『生ぬるい目標を掲げていては、人も組織も育たない。少し無茶なくらいの発想、いわば「ちょい無茶」が、人材育成にとって大事ではないかと思う。』
名言の信頼性・関連情報
| 評価 | 意味 |
|---|---|
| ◎ | 高信頼 |
| ○ | 一般的 |
| △ | 参考 |
| × | 注意 |
評価について
名言の信頼性評価・翻訳・出典について
本ページでは、名言一覧ページに付与されている「信頼性評価（◎○△×）」の基準、および名言という情報の特性（出典・翻訳・流通過程）について説明します。名言は長い時…
評価・英語一覧
| 評価 | 名言 | 英語（参考） |
|---|---|---|
| ◎ | 「常識で考えることがいかに不合理かを肝に銘じよう。常識とは多数派の理論にすぎない。」 | Never forget how irrational conventional thinking can be. Common sense is nothing more than the theory of the majority. |
| ◎ | 「理念がなくても、短期的中期的には大きな利益をあげることができるかもしれない。けれど正しい理念がなければ、長期的な繁栄は絶対に望めないのだ。」 | Without a guiding philosophy, you may achieve profits in the short and medium term, but long-term prosperity is impossible. |
| ○ | 「生ぬるい目標を掲げていては、人も組織も育たない。少し無茶なくらいの発想、いわば『ちょい無茶』が、人材育成にとって大事ではないかと思う。」 | Neither people nor organizations grow with lukewarm goals. A slightly ambitious, even daring mindset is essential for developing talent. |
関連人物
| 人物 | 共通点（類似軸） |
|---|---|
| 孫正義 | 常識破壊と大きな構想 |
| ジェフ・ベゾス | 長期視点の経営 |
| 稲盛和夫 | 理念経営 |
| 松下幸之助 | 企業理念と人材育成 |
| 本田宗一郎 | 常識に挑む発想 |
構造分類タグ
#楽天 #楽天市場 #理念経営 #常識破壊 #グローバル戦略 #人材育成 #ちょい無茶 #インターネット革命 #長期繁栄
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名言一覧（内省記事）
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