目次
小林一三の名言
記事一覧
- 『下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ。そうしたら、誰も君を下足番にしておかぬ』
- 『金がないから何もできないという人間は、金があってもなにも出来ない人間である。』
- 『自分の持つ長所を確信することである。確固たる思想を飽くまでも維持することである。』
- 『正直でなければならぬ。あの人には気を許すことができないと言われるようでは、信用は得られぬ。』
- 『人生に勝利するには、何より勝つ心がけが必要である。人が八時間働くなら、十五時間働く気概、人がうまいものを食べているときには、自分はうまいものを食べないだけの度胸がなければいけない。』
- 『成功の道は信用を得ることである。どんなに才能や手腕があっても、平凡なことを忠実に実行できないような若者は将来の見込みはない。』
- 『乗る人がいなくて赤字になるなら、乗る客を作り出せばよい。それには沿線に人の集まる場所を作ればいいのだ。』
- 『人に頼り、人に期待するのが一番いけない。』
- 『いくら先見あるアイデアでも、人に知ってもらわないとその価値を発揮することはできない。だが並のやり方だと広く人に知ってもらうことはできない。』
- 『サラリーマンに限らず、社会生活において成功するには、その道でエキスパートになる事だ。』
- 『百歩先の見えるものは、狂人あつかいにされる。五十歩先の見えるものは、多くは犠牲者となる。十歩先の見えるものが、成功者である。現在が見えぬのは、落伍者である。』
- 『はじめて会社に勤めると、誰しもいちばん最初に交際するのは感じのよい人です。しかし、私はこれには反対で、まず感じの悪い人に勇敢にぶつかっていくことです。』
- 『適材を適所に置くということは、口では簡単に言うが、そんなに適材がゴロゴロ転がっているものではない。責任を持たせて、どしどし仕事をさせるのが一番だ。』
- 『サラリーマンとして成功したければ、まずサラリーマン根性を捨てることだ。』
- 『事業成功の神髄は、と問われたならば、何事も軽率に着手しないことと答えます。』
名言の信頼性・関連情報
| 評価 | 意味 |
|---|---|
| ◎ | 高信頼 |
| ○ | 一般的 |
| △ | 参考 |
| × | 注意 |
評価について


名言の信頼性評価・翻訳・出典について
本ページでは、名言一覧ページに付与されている「信頼性評価(◎○△×)」の基準、および名言という情報の特性(出典・翻訳・流通過程)について説明します。名言は長い時…
評価・英語一覧
| 評価 | 名言 | 英語(参考) |
|---|---|---|
| ◎ | 「下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ。そうしたら、誰も君を下足番にしておかぬ」 | If you are assigned to be a shoe attendant, become the best shoe attendant in Japan. Then no one will keep you there. |
| ◎ | 「金がないから何もできないという人間は、金があってもなにも出来ない人間である。」 | A person who says they can do nothing because they lack money will do nothing even if they have money. |
| ◎ | 「自分の持つ長所を確信することである。確固たる思想を飽くまでも維持することである。」 | Believe in your strengths and hold firmly to your convictions. |
| ◎ | 「正直でなければならぬ。あの人には気を許すことができないと言われるようでは、信用は得られぬ。」 | You must be honest. If people cannot trust you, you will never earn credibility. |
| ◎ | 「人生に勝利するには、何より勝つ心がけが必要である。人が八時間働くなら、十五時間働く気概、人がうまいものを食べているときには、自分はうまいものを食べないだけの度胸がなければいけない。」 | To succeed in life, you must first have the determination to win and the courage to sacrifice more than others. |
| ◎ | 「成功の道は信用を得ることである。どんなに才能や手腕があっても、平凡なことを忠実に実行できないような若者は将来の見込みはない。」 | The road to success is built on trust. Talent means little if you cannot faithfully perform ordinary tasks. |
| ◎ | 「乗る人がいなくて赤字になるなら、乗る客を作り出せばよい。それには沿線に人の集まる場所を作ればいいのだ。」 | If there are not enough passengers, create passengers by creating destinations people want to visit. |
| ○ | 「人に頼り、人に期待するのが一番いけない。」 | The worst thing is to depend excessively on others or expect too much from them. |
| ◎ | 「いくら先見あるアイデアでも、人に知ってもらわないとその価値を発揮することはできない。だが並のやり方だと広く人に知ってもらうことはできない。」 | Even the best idea has no value unless people know about it, and ordinary methods rarely achieve that. |
| ◎ | 「サラリーマンに限らず、社会生活において成功するには、その道でエキスパートになる事だ。」 | To succeed in society, one must become an expert in one’s field. |
| ◎ | 「百歩先の見えるものは、狂人あつかいにされる。五十歩先の見えるものは、多くは犠牲者となる。十歩先の見えるものが、成功者である。現在が見えぬのは、落伍者である。」 | Those who see too far ahead are called mad, those who see fifty steps ahead often become victims, but those who see ten steps ahead become successful. |
| ○ | 「はじめて会社に勤めると、誰しもいちばん最初に交際するのは感じのよい人です。しかし、私はこれには反対で、まず感じの悪い人に勇敢にぶつかっていくことです。」 | Rather than approaching only pleasant people, have the courage to engage with difficult people first. |
| ◎ | 「適材を適所に置くということは、口では簡単に言うが、そんなに適材がゴロゴロ転がっているものではない。責任を持たせて、どしどし仕事をさせるのが一番だ。」 | Suitable people are not simply found; they are developed by giving them responsibility and work. |
| ◎ | 「サラリーマンとして成功したければ、まずサラリーマン根性を捨てることだ。」 | If you want to succeed as an employee, first abandon the mentality of merely being an employee. |
| ◎ | 「事業成功の神髄は、と問われたならば、何事も軽率に着手しないことと答えます。」 | The essence of business success is never to begin anything carelessly. |
関連人物
| 人物 | 共通点(類似軸) |
|---|---|
| 松下幸之助 | 人材育成と信用経営 |
| 渋沢栄一 | 信用と事業発展 |
| 稲盛和夫 | 努力と経営哲学 |
| 本田宗一郎 | 独創性と挑戦 |
| 後藤新平 | 先見性と地域開発 |
構造分類タグ
#阪急電鉄 #宝塚歌劇 #沿線開発 #需要創造 #信用経営 #人材育成 #実業家精神 #先見性 #生活文化創造
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名言一覧(内省記事)
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