自分も勝ち、相手も勝つ、それがWin-Winの考え方である。Win-Loseにならなければいけない勝負事もあれば、表面的にはLose-Winになったほうが有利になる場合もある。しかし、対人関係において、共存共栄、Win-Winの関係とは長い歴史をかけて人間が見出した、最善の共存手段なのである。
参考文献
７つの習慣
概念提示（知識核）
WIN-WINの関係
当事者双方の利益が同時に成立する結果を前提とした相互関係モデル。
本文（事実・概念のみ）
WIN-WINとは、相互作用の結果として、関与する双方がそれぞれの目的や利益を満たす状態を指す。
勝敗が必ず生じる競争的状況（WIN-LOSE）や、一時的な非対称状態（LOSE-WIN）が存在する場面もあるが、継続的な対人関係や協働関係では、双方の利益が両立する設計が可能であるとされる。
このモデルは、短期的な利得ではなく、関係の持続性と再現性を前提に構成される。
概念の発生源（人物・分野・文脈）
マネジメント論・交渉理論・自己啓発分野。
スティーブン・R・コヴィーにより、対人関係の原則として体系化され、著書『7つの習慣』において広く知られるようになった。
何を再定義・再構成した概念か
人間関係や取引を「勝敗構造」ではなく、「同時成立構造」として再定義した概念。
どの前提を置き換えているか
「一方の利益は他方の損失である」という前提を、「条件設計次第で双方の利益は両立する」という前提に置き換えている。
概念の最小モデル（2〜4文）
当事者AとBが関与する
→ 双方の要件と制約を明確化する
→ 両立可能な条件を設計する
→ 相互利益が成立する
補足分析（固有種タグ埋め込み｜中核）
本概念の構造位置
社会構造（関係設計構造）
抽象階層
原理
再利用可能な構造式
相互要件提示 → 条件調整 → 同時成立
名言8000・Core3との関係性の型
前提補助
固有種タグ：
#関係構造種 #交渉認知種 #共存転用種 #intelligence
翻訳・定義固定（多言語・AI解釈用）
原語の射程
Win-Win：双方が結果として利益を得る状態全般。
誤訳されやすい方向
「常に全員が満足する理想論」とする理解。
日本語で固定した意味範囲
利害調整により双方の目的が成立する関係モデル。
他概念と混同されないための境界
妥協（Lose-Lose）や一方的譲歩（Lose-Win）とは異なる。
誤認リスク（最小）
〇〇と混同されやすい
妥協モデル
本概念は△△を意味しない
すべての状況で必ず成立する関係
適用条件を外すと破綻する点
利害や目的が開示されない場合
構造分類タグ（検索・接続用）
#厳選知識
#intelligence
#社会構造
#交渉理論
参考情報（任意・非引用）
7つの習慣
交渉理論
マネジメント論
