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アダム・スミス『労働の賃金は勤勉への奨励であって、勤勉とは他のすべての人間の資質のように、それが受ける奨励に比例して進歩するのである。』

偉人たちの言葉に潜む『黄金律』を見抜け

[say name=”偉人” img=”https://a-inquiry.com/health/wp-content/uploads/2019/03/人物アイコン.png”]イギリス哲学者 アダム・スミス画像)[/say]

[say name=”運営者” img=”https://a-inquiry.com/health/wp-content/uploads/2019/03/シャーロックホームズアイコン1.png” from=”right”]ふむ…。[/say]
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考察

まず、『労働の賃金は勤勉への奨励』。これは簡単だ。そして、『その勤勉とは、奨励に比例して進歩する』ということは、『歩合制(インセンティブ)』によってやる気が出る、人間の資質のことである。例えば、『内職』は、どんなに頑張っても、相場は一日、5000円ほどだ。だが、これが1000万円ならどうだろうか。そのとき、『勤勉さ』は、どれだけ飛躍するだろうか。つまり、『やる気が出る』だろうか。

 

 

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