アメリカ人– tag –
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ジョージ・サンタヤーナ『人間は人生を理解するために創られたのではない。人生を生きるために創られたのである。』
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ジャック・ウェルチ『余儀なくされる前に、改革せよ。』
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ジャック・ウェルチ『（ライバルと）差をつけることはきわめてむずかしい。それが簡単だと考えている人は組織にいるべきではなく、それができないと考える人もいるべきではない。』
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ジャック・ウェルチ『ビジネスでは、６ヶ月早くやっていれば良かったということはある。しかし、６ヶ月先延ばしにすれば良かったということはまずない。』
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ジャック・ウェルチ『「効率」という言葉はよくない。「創造性」という言葉を使うべきだ。』
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ジャック・ウェルチ『経営者にとって人を切ることこそ、つらい決断はない。しかし、「人を切るのを楽しむ人間」「人を切れない人間」は会社を経営すべきではない。』
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ジャック・ウェルチ『リーダーになると、成功とは「他人を成長させること」になる。』
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ジャック・ウェルチ『リーダーの良し悪しが判断されるのは社員を採用し、一人一人の社員、チーム全体を等しくコーチングし、やる気を起こさせるかどうかだ。』
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ジャック・ウェルチ『ともかくスタートを切ることだ。あなたのためにあると思わせるような天職はいずれやってくる。』
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ジャック・ウェルチ『あなたは会社を経営しているのであって、社交クラブを開いているのでも、カウンセリングサービスを行っているわけでもない。』
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ジャック・ウェルチ『自分の運命は自分でコントロールすべきだ。さもないと、誰かにコントロールされてしまう。』
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ジャック・ウェルチ『優れていること、競争力があることは、正直であること、誠実であることと矛盾するものではありません。』
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ジャック・ウェルチ『事業というものは、もっともらしい計画や予測を立てるから成功するのではない。現実に起こっている変化を絶えず追いかけてそれにすばやく反応するから成功する。』
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ジャック・ウェルチ『私が臆病者だって？戦うことが目的ではない。勝つことが目的なのだ。しかし、勝ちめがなければ撤退する。』
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ジャック・ウェルチ『すぐれたことを成し遂げるのは戦略ではなく、すぐれた人間だ。常に燃え上がれ。ただ進め。冷静な、理性的な言動はいらない。』
