偉人たちの言葉に潜む『黄金律』を見抜け
運営者ふむ…。
[adrotate banner=”6″]
目次
考察
『自分より優秀な社員のせいであなたが劣って見えて、昇進が遅れるのではないかと不安に思うのは、人間なら自然な気持ちだ。だが、現実には正反対のことが起こると思っていい。なぜなら、リーダーは個人の業績いかんで判断されるわけではないからだ。リーダー個人の力を評価して何の意味があるのだ。リーダーの良し悪しが判断されるのは社員を採用し、一人一人の社員、チーム全体を等しくコーチングし、やる気を起こさせるかどうかだ。』
武田信玄は言った。
能力があるのは全ての人間がそうだ。しかし、その能力を開花させる環境を整えられるかは、別の能力だ。例えば、エジソンは小学校をたったの3か月で退校させられ、『落ちこぼれ』の烙印を押されているわけだが、その学校の教師には、彼の才能を開花させるだけの器量と、能力が無かった。
しかし、母親は違った。事実エジソンは、
と言っているが、エジソンの味方をし、家の地下に実験室を作り、思う存分エジソンに実験させたのだ。しかし、教師とて立派な人間だ。能力があった。だから教師をやっていたのだ。そしてエジソンには天才的な能力があり、母親はそれを活かすだけの能力があった。全ての人に能力はある。しかし、どの能力にも『差異』があるのだ。
[adrotate banner=”7″]
関連する『黄金律』
あわせて読みたい
『この世に価値のない人間などいない。いるのは価値がわからない人間だけだ。』
第19の黄金律 『この世に価値のない人間などいない。いるのは価値がわからない人間だけだ。』 人間は皆、ダイヤモンドだ。いや、それ以上の価値があるのだ。 &nb...
同じ人物の名言一覧
あわせて読みたい
ジャック・ウェルチの名言・格言一覧
アメリカの実業家。生誕1935年。男。通称『伝説の経営者』。ジョン・フランシス・“ジャック”・ウェルチ・ジュニア 名言一覧 『すぐれたことを成し遂げるのは戦略ではな...
