ナポレオン・ヒル『怠惰な人間はいない。怠惰に見える人間は、自分に合った仕事を見つけられないでいる不幸な人たちなのだ。』

07/18/2019

偉人たちの言葉に潜む『黄金律』を見抜け

[say name=”偉人” img=”https://a-inquiry.com/health/wp-content/uploads/2019/03/人物アイコン.png”]アメリカの作家　ナポレオン・ヒル（画像）[/say]

[say name=”運営者” img=”https://a-inquiry.com/health/wp-content/uploads/2019/03/シャーロックホームズアイコン1.png” from=”right”]ふむ…。[/say]
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考察

つまり、天職に出会えれば、彼らは『怠惰』の様な真似をしない。だが、その『天職』というところが問題で、例えば、『内職』をやることに、非常に夢中になる人がいたとしよう。それ以外の事に夢中になれないのだ。だから、いくら生産性が悪いといっても、それをやりたい。

しかし当然、それだけをやっていては、収入が見込めない。だが、それ以外の事に心が向かないのだ。『生活の為に』やむを得ず違うことをやるとしても、嫌々だ。つまりそこには、『怠惰』が生まれる。本腰を入れられるのは、やはり『内職』なのだ。そっちの方が、馬が合うのである。

さて、マイケル・ジョーダンは言った。

『わかりやすい格言を紹介しておこう。何事をなすにも、正しい方法と間違った方法があるという格言だ。』

なかなか簡単な話ではなくなってきた。それに、今『怠惰』に陥る人間も、かつては自分の心血を注ぎ、夢中になれるものがあった。だが、生きていくために、それを辞めざるを得なくなった。怪我、引退、というケースもあるだろう。

『オリンピックシンドローム』とは、『燃え尽き症候群』と同じで、オリンピックに命を懸けていた人間が、大会終了後にやることがなくなって、廃人と化す症状のことを言うが、そういう人は、何をやっても『燃えられない』。つまり、『怠惰』に陥ってしまうのだ。そこまで考えてから、ナポレオン・ヒルの言葉を聞きたい。それを踏まえた上でも、この言葉は有効になる。

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