スティーブ・ジョブズ『優れた人材には、束ねる重力のようなのもが必要だ。』

05/29/2019

偉人たちの言葉に潜む『黄金律』を見抜け

[say name=”偉人” img=”https://a-inquiry.com/health/wp-content/uploads/2019/03/人物アイコン.png”]アメリカの実業家　スティーブ・ジョブズ[/say]

[say name=”運営者” img=”https://a-inquiry.com/health/wp-content/uploads/2019/03/シャーロックホームズアイコン1.png” from=”right”]ふむ…。[/say]
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考察

その重力がかかっていない場所でも、なんとなく、場当たり的に出来る、とうい人物に『優れた人物』はいないということになる。やはり優れた人物というのは、自分がやるべきことに全神経を注げる人間であり、そういう人間は、迷うことなくそれをやる、という何らかの理由（重力）が欲しいのだ。

忠誠心というか、使命というか、とにかくそういう力が強く働いて、自分の中から微塵も迷いがなくなれば、持てる力を存分に発揮できると考えているのである。そういう『求心力』を持った人物に自分がなる、ということも当然そうだし、魅力的な理念を持つ、ということもそうだが、とにかくここに働く物理的な法則は、注目に値するものである。

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