偉人たちの言葉に潜む『黄金律』を見抜け
[say name=”偉人” img=”https://a-inquiry.com/health/wp-content/uploads/2019/03/人物アイコン.png”]アメリカの実業家 スティーブ・ジョブズ[/say]
[say name=”運営者” img=”https://a-inquiry.com/health/wp-content/uploads/2019/03/シャーロックホームズアイコン1.png” from=”right”]ふむ…。[/say]
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考察
スティーブ・ジョブズの映画を観れば、彼がどのように青年時代を過ごし、なぜ『禅』を学び、なぜ『アップル』と命名し、誰と最初起業し、どこに会社を構え、最初に売った製品は何で、それを売った時にした交渉はどういうもので、それからどこと契約し…などということが一目瞭然となっている。それらがわかれば、彼のこの言葉がどんな気持ちで言ったのかどうか、手に取るようにわかるだろう。ジョブズは、『マルチな知識で組織をまとめる経営者』、というより、『カリスマ的に我が道を切り開く開発者』だった。
そのせいあってか、ジョブズは一度アップルを追い出されている。会社が大きくなりすぎて、ジョブズの手に負えないだろうと、判断されたのだ。自分が作った会社で、自分が取り入れた役員たちに、会社を追い出された。
極めて屈辱的だっただろう。だが、それから数年後、ジョブズは彼らに再び頼りにされた。呼び戻されたのだ。ここまでのストーリーを踏まえたうえで、もう一度彼のこの言葉を聞いてみる。すると、やはり、企業というのは一つの手段でしかなく、信念というものは、人間の命を最も躍動させる為に必要な、『原動力』なのだと、悟るだろう。
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