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松下幸之助『現在与えられた今の仕事に打ち込めないような心構えでは、どこの職場に変わっても決していい仕事はできない。』

偉人たちの言葉に潜む『黄金律』を見抜け

[say name=”偉人” img=”https://a-inquiry.com/health/wp-content/uploads/2019/03/人物アイコン.png”]日本実業家 松下幸之助画像)[/say]

[say name=”運営者” img=”https://a-inquiry.com/health/wp-content/uploads/2019/03/シャーロックホームズアイコン1.png” from=”right”]ふむ…。[/say]
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考察

なぜなら、現在与えられた仕事で120点以上を出し、完全なる基礎・土台を構築してから、実績を蓄積し、ステージを確実に上げていく必要があるのだ。

 

マキャベリはこう言い、

 

三村庸平は、

 

と言ったが、基礎・土台作りの重要性は、計り知れないものがある。

 

阪急グループ創始者、小林一三はこう言い、

 

こうも言った。

 

あるいは、野球界の打撃の神様と言われた川上哲治も、

 

と言ったが、この発想が出来るかどうかだ。出来ないなら、そのまま第三流の人間として、愚痴をこぼしながら人生を浪費していくしかない。

 

 

 

 

 

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