ビル・ゲイツ『若い人を優先的に雇っている理由は、若い人の方が向上心があるし、新しいアイデアがどんどん出てくるからだ。』

07/24/2019

偉人たちの言葉に潜む『黄金律』を見抜け

[say name=”偉人” img=”https://a-inquiry.com/health/wp-content/uploads/2019/03/人物アイコン.png”]アメリカの実業家　ビル・ゲイツ[/say]

[say name=”運営者” img=”https://a-inquiry.com/health/wp-content/uploads/2019/03/シャーロックホームズアイコン1.png” from=”right”]ふむ…。[/say]
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考察

私は向上心の塊だ。そうじゃなければ、『四聖』に数えられる、

孔子、

ソクラテス、

ブッダ、

キリスト、

世の偉人たちと向き合って、対話しようと思うことは無かった。

彼らの能力を全て自分のものになど出来ているわけはないが、しかし、やる前とやった後とでは、圧倒的な違いが自分の心の中にある。それを確実に実感しているのである。

私は、岡本一平のこの記事に、

『仲間や同僚をライバルにするな。ライバルはお釈迦様か、キリスト様にしろ。』

そして、私が強く批判する『彼ら』は皆、年上。私は年上が大嫌いだ。しかし、もしこの世から『彼ら（年上）』がいなくなれば、私の人生は何とも生きがいのないものになるだろう。

と書いた。私は、どうも自分の上に人がいるということが納得できない性格らしい。いや、その性格自体はよかった。それがなければ、こうして偉人と向き合う発想には至らなかった。だが、私が最も避けなければならないのは、『だからといって』、まるで『人間マスター』にでもなったかのように傲慢不遜に陥り、向上心と探究心を忘れ、自分で勝手に成長を止めてしまうことだ。

人間としては、前述した偉人よりも上の存在はいないだろう。だが、その他の分野の人なら一流の人間がたくさんいる。私はそういう人に、一生目を向けて、自分に足りないところを見て、成長し続ける覚悟だ。

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