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ビル・ゲイツ『一心不乱に働くこと、ベストを尽くすことが嫌だというなら、ここは君のいるべき職場ではない。』

偉人たちの言葉に潜む『黄金律』を見抜け

[say name=”偉人” img=”https://a-inquiry.com/health/wp-content/uploads/2019/03/人物アイコン.png”]アメリカ実業家 ビル・ゲイツ[/say]

[say name=”運営者” img=”https://a-inquiry.com/health/wp-content/uploads/2019/03/シャーロックホームズアイコン1.png” from=”right”]ふむ…。[/say]
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考察

なぜなら、一心不乱に働き、ベストを尽くさなければ、人間が持っている潜在能力をいかんなく発揮することはできない。そういう状態を当たり前とし、最高のパフォーマンスを引き出すことを念頭に置いていない社員がいる会社が、世界一の会社なわけがないのだ。ビジョンというものは、大きく持たなければならない。自分が『世界最高である』と自負しなければ、一体誰が自分をそう評価するというのか。

 

マイケル・ジャクソンもこう言っている。

 

自分の力(潜在能力)を信じているからこそ、その状態を好んで欲するのだ。人間は、気づけばあらゆる私利私欲に蝕まれ、『酸化』してしまう。酸化した寿司はどうなるだろうか。なぜ寿司はカウンターで、握ってすぐに食べるのだろうか。

 

 

自分自身の『鮮度』を落とさず、常に最高のパフォーマンスを引き出すためには、ビル・ゲイツの言う条件を当たり前のものとする必要がある。

 

 

 

 

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